7 Soft Skills สำคัญสำหรับการทำงานของคนรุ่นใหม่

1.ทักษะในการสื่อสาร

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการพูด การฟัง หรือการเขียน ช่วยให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีขึ้นและเข้าใจความต้องการของทีมงานที่ทำงานร่วมกันให้ถึงบรรลุเป้าหมายอย่างสำเร็จ

2.ทักษะความคิดสร้างสรรค์

มีทักษะความคิดสร้างสรรค์ที่หลากหลายที่พร้อมจะแสดงศักยภาพในส่วนนั้นออกมา เพื่อเปิดโอกาสใหม่ ๆ ให้เราได้ทำผลงานและเป็นที่ยอมรับของคนในบริษัท

3.ทักษะในการทำงานร่วมกัน

ในการทำงานเราจะต้องมีแพลนในการวางแผนงานร่วมกัน คิดวิเคราะห์ และหาไอเดียใหม่ ๆ เพื่อทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข โดยการนัดหมายคนในทีมมารับทราบมีส่วนร่วมในการวางแผนและทำงานร่วมกันทุกคน เพื่อไม่ให้เกิดข้อขัดแย้งในการทำงานภายหลัง

4.ทักษะการรับฟังและน้อมรับคำวิจารณ์

ทักษะในการรับฟังคำติชมหรือคำวิจารณ์จากหัวหน้างาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่เราทำเป็นสิ่งที่เราต้องยอมรับและฟังเหตุผล เพราะในสิ่งที่เขาพูดกับเราเป็นเรื่องที่ดีในการที่จะพัฒนางานให้ดีขึ้น

5.ทักษะการบริหารเวลา

การมีทักษะในเรื่องบริหารเวลาที่ดีจะเกิดผลดีของการจัดตาราง ทำงานได้ตรงตามแผนที่วางไว้และทำให้การดำเนินงานได้อย่างรวดเร็วเวลาจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ๆ

6.ทักษะการพูดอย่างมีชั้นเชิง

เป็นทักษะที่สำคัญในหลายๆ สถานการณ์ ไม่ว่าจะเป็นการเจรจางานต่าง ๆ  การต่อรอง หรือการสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัว ทักษะนี้เกี่ยวข้องกับการเลือกใช้คำพูดและวิธีการนำเสนอเพื่อให้ผู้ฟังรู้สึกสนใจ เชื่อถือ และคล้อยตาม เช่น การเข้าใจผู้ฟัง, การใช้ภาษา,การสร้างความเชื่อมั่น,การควบคุมอารมณ์,การใช้ภาษากาย และการฟังอย่างตั้งใจ ดังนั้นการพูดอย่างมีชั้นเชิงต้องอาศัยการฝึกฝนและประสบการณ์ เราต้องฝึกฝนและสังเกตการพูดของเราและคนอื่นให้มากขึ้นเพื่อพัฒนาทักษะนี้

7.ทักษะการตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา

ทักษะการตัดสินใจและการแก้ปัญหาต้องมีในทุกคนไม่ว่าจะเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดอะไรสักอย่างขึ้นมา เมื่อเราอยู่ในสถานการณ์นั้น ๆ เราก็ต้องสามารถแก้ปัญหาและเอาตัวรอดในสถานการณ์นั้นให้ได้ ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญมาก ๆ ที่ต้องมีในการทำงานร่วมกับคนในทีม

ตัวอย่างงาน

 

สรุป 

7 Soft Skills สำคัญสำหรับการทำงานของคนรุ่นใหม่ที่ต้องมีซึ่งทักษะดังกล่าวนี้เราจะต้องถูกนำมาใช้ในที่ทำงานอย่างแน่นอน Phrmjob หวังว่า 7 ทักษะที่นำมาฝากกันในวันนี้จะเป็นประโยชน์ต่อทุก ๆ นะคะ : )