หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารงาน บริหารงบประมาณ ทรัพยากร ในแผนกเภสัชกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย เป้าหมายที่ได้วางไว้ร่วมกับผู้บริหารของโรงพยาบาล
• จัดทำแผนกลยุทธ์ระดับหน่วยงาน วางแผน กำกับ ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติทางวิชาชีพเภสัชกรรม (Pharmacy Professional Practice)
• บริหารจัดการด้านยาโรงพยาบาลให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้ป่วยและสอดคล้องกับกฎหมาย
• ส่งเสริมการบริหารให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
• ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาภายในและนอกหน่วยงาน
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย