สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เงินโบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
• เงินรางวัลพนักงานดีเด่น (10,000-50,000 บาท/ครั้ง) พิจารณา 2 เดือน 1 ครั้ง
• ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• การจ่ายเงินพิเศษ INCENTIVE 2 ครั้ง / ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
• การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน(ทอง)
• ส่งพนักงานไปอบรมใน-นอกสถานที่
• การท่องเที่ยวประจำปี
• การแข่งขันกีฬาประจำปี
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ตรุษจีน)
• ประกันอุบัติเหตุ
• เบี้ยขยัน เดือนละ 1,500. บาท
• ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
• Uniform
• เงินช่วยเหลือพนักงาน และครอบครัวพนักงาน ในกรณีต่างๆ เช่น งานบวช งานแต่งงาน เยี่ยมไข้ หรือ เสียชีวิต
• วันหยุด เสาร์ - อาทิตย์
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่ม เดือน เมษายน 2566)

วิธีการรับสมัครงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0638385268
อีเมล : recruit@hipglobal.co.th