หน้าที่ความรับผิดชอบ

ลักษณะงาน

1. บริหารจัดการทีมกายภาพบำบัด และพนักงานภายในสังกัด รวมทั้งตรวจสอบให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในหน้าที่ได้ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพตลอดจนให้คำปรึกษาแนะนำ
2. บริหารจัดการยอดรายได้ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
3. วางแผน จัดระบบ วิเคราะห์ และประเมินผลงานให้มีคุณภาพอยู่เสมอ
4. แก้ไขปัญหา อย่างมีประสิทธิภาพ และตรวจสอบความเรียบร้อยของศูนย์กายภาพบำบัดและการฟื้นฟูให้พร้อมให้บริการอยู่เสมอ
5. ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม ฝึกอบรม เผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงานในความรับผิดชอบ และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานในหน้าที่
6. จัดประชุมภายในหน่วยงานทุกเดือน เพื่อรับทราบปัญหาและข้อคิดเห็นในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ เพื่อนำมาศึกษา ค้นคว้า
7. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย