สวัสดิการ

- โบนัส 2 เดือน แบ่งจ่าย4 ครั้งต่อปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสูงสุด 15%
- ลาพักร้อนสูงสุด 16 วันต่อปี ตั้งแต่ผ่านทดลองงาน
- ค่าตอบแทนล่วงเวลา
- เงินพิเศษต่างๆ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- สิทธิการลาคลอดบุตร/ดูแลภรรยาหลังคลอดบุตร
- สิทธิการลาอื่นๆ
- เครื่องแบบพนักงาน
- รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน
- กิจกรรมสังสรรค์ต่างๆ
- หลักสูตรฝึกอบรม และแผนพัฒนา
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่ง

วิธีการรับสมัครงาน