สมัครงานเภสัชกรให้ปัง! เคล็ดลับจากเรซูเม่ถึงสัมภาษณ์

สำหรับเภสัชกรจบใหม่ หรือเภสัชกรที่มีประสบการณ์ การหางานที่ใช่ ตรงใจ และตอบโจทย์ อาจไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป บทความนี้จึงได้รวบรวมคู่มือหางานเภสัชกรฉบับสมบูรณ์ เริ่มตั้งแต่การเตรียมตัวก่อนสมัครงาน การเขียนเรซูเม่ ไปจนถึงการสัมภาษณ์งาน เพื่อให้คุณได้งานที่ต้องการ และประสบความสำเร็จในสายอาชีพเภสัชกรรม

สำรวจตัวเอง

ก่อนอื่น ต้องสำรวจตัวเองก่อนว่า มีความสนใจในงานเภสัชกรรมด้านใดเพราะงานเภสัชกรรมมีหลากหลาย การสำรวจตัวเองว่าชอบงานด้านใดจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะช่วยให้เภสัชกรสามารถเลือกงานที่ตรงกับความสนใจและความสามารถ ซึ่งจะนำไปสู่ความพึงพอใจในงานและความสำเร็จในสายอาชีพ จากนั้นจึงค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานนั้นๆ ว่าลักษณะงาน ความรับผิดชอบ และคุณสมบัติของผู้สมัครเป็นอย่างไร เพื่อประเมินว่าตรงกับความสามารถและความต้องการของเราหรือไม่  

การเตรียมตัวก่อนสมัครงาน

การเตรียมตัวที่ดีก่อนการสมัครงาน จะช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานที่ต้องการมากยิ่งขึ้น เภสัชกรควรเตรียมตัวดังนี้

สำรวจตัวเอง สำรวจตัวเองก่อนว่า มีความสนใจในงานเภสัชกรรมด้านใด เช่น

  • การค้นคว้าและพัฒนาสูตรยา: คิดค้นและพัฒนาสูตรยาใหม่ๆ เพื่อขึ้นทะเบียนตำรับยา

  • การควบคุมการผลิตยา: ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตยาให้ได้มาตรฐาน

  • การวิเคราะห์และตรวจสอบยา: ตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานของยา

  • การปรุงยาและจ่ายยา: จ่ายยาตามใบสั่งแพทย์ ให้คำแนะนำการใช้ยาแก่ผู้ป่วย

  • การให้ข้อมูลเกี่ยวกับยา: ให้ข้อมูลแก่แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ เกี่ยวกับยาและการใช้ยา

  • การควบคุมยา: ควบคุมการจ่ายยาเสพติด ยาอันตราย และสารพิษ

  • การจัดการคลังยา: จัดเก็บยาและเวชภัณฑ์ ดูแลสต็อกยา

  • การจัดซื้อเวชภัณฑ์: จัดซื้อยาและเวชภัณฑ์

  • งานเภสัชกรรมคลินิก: ดูแลผู้ป่วยทางด้านเภสัชกรรม เช่น การเฝ้าระวังผลข้างเคียงจากยา การให้คำปรึกษา

  • เภสัชกรฝ่ายผลิต: ควบคุมดูแลการผลิตยาในโรงงาน  

  • เภสัชกรประจำร้าน: จ่ายยาและให้คำแนะนำแก่ลูกค้าในร้านยา  

  • เภสัชกร Stability chief: ดูแลเรื่องความคงตัวของยา  

เตรียมเอกสาร เอกสารสำคัญที่ต้องใช้ในการสมัครงาน ได้แก่ เรซูเม่ , ใบประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม , ทรานสคริปต์ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ควรจัดเตรียมเอกสารเหล่านี้ให้พร้อม และตรวจสอบความถูกต้องก่อนยื่นสมัครงาน  

ฝึกฝนทักษะ ทักษะสำคัญที่เภสัชกรควรมี ได้แก่ ทักษะการสื่อสาร ทักษะการแก้ไขปัญหา และทักษะการทำงานเป็นทีม ควรฝึกฝนทักษะเหล่านี้ให้เชี่ยวชาญ เพื่อเพิ่มความมั่นใจในการสมัครงาน  

 

การเขียนเรซูเม่

เรซูเม่เปรียบเสมือนนามบัตร ที่จะนำเสนอตัวตนของคุณให้กับผู้ว่าจ้าง การเขียนเรซูเม่ที่ดี จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ

ข้อมูลติดต่อ ควรระบุ ชื่อ-นามสกุล เบอร์โทรศัพท์ อีเมล และช่องทางการติดต่ออื่นๆ ที่ สะดวกให้ชัดเจน  

วัตถุประสงค์ในการทำงาน สรุปสั้นๆ เกี่ยวกับเป้าหมายในการทำงาน ที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร โดยควรปรับแต่งให้เข้ากับตำแหน่งงานที่สมัครในแต่ละครั้ง  

ประสบการณ์การทำงาน ระบุชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน ระยะเวลาที่ทำ และหน้าที่ความ รับผิดชอบ พร้อมเน้นผลงานที่เคยทำได้ประสบความสำเร็จ  

ทักษะ ระบุทักษะทางวิชาชีพ (เช่น การใช้ซอฟต์แวร์เฉพาะทาง) และทักษะทั่วไป (เช่น  การสื่อสาร การแก้ไขปัญหา) โดยเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร  

การศึกษา ระบุ สถาบันการศึกษา ระดับการศึกษา และปีที่จบ  

การจัดรูปแบบ ใช้ฟอนต์ที่อ่านง่าย จัดรูปแบบให้ดูเป็นระเบียบ มีระยะห่างที่เหมาะสม  และควรปรับแต่งเรซูเม่ให้สอดคล้องกับงานที่สมัคร  

นอกจากนี้ อย่าลืมเขียน Cover Letter เพื่อแนะนำตัว และบอกเล่าถึงแรงจูงใจในการสมัครงาน โดยควรปรับแต่ง Cover Letter ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครเช่นเดียวกัน  

การสัมภาษณ์งาน

การสัมภาษณ์งาน ถือเป็นขั้นตอนสำคัญ ที่จะช่วยให้ผู้ว่าจ้างได้ทำความรู้จักกับตัวคุณมากยิ่งขึ้น และตัดสินใจว่า คุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นๆ หรือไม่

ศึกษาข้อมูลบริษัทและตำแหน่งงาน ก่อนการสัมภาษณ์ ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท เช่น วิสัยทัศน์ พันธกิจ และกิจกรรมล่าสุดของบริษัท รวมถึงศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่สมัคร เช่น หน้าที่ความรับผิดชอบ และทักษะที่จำเป็น เพื่อให้สามารถตอบคำถาม และแสดงความสนใจในตำแหน่งงานได้อย่างเหมาะสม

เตรียมตัวตอบคำถาม คำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์งาน เช่น แนะนำตัวเอง ทำไมถึงสนใจในตำแหน่งงานนี้ ทำไมถึงลาออกจากบริษัทเดิม จุดแข็ง จุดอ่อน และผลตอบแทนที่คาดหวัง ควรเตรียมตัวตอบคำถามเหล่านี้ให้ดี และฝึกฝนการสื่อสารให้ชัดเจน ตัวอย่างเช่น เมื่อถูกถามถึง "จุดแข็ง จุดอ่อน" คุณอาจจะตอบว่า "จุดแข็งของดิฉันคือ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี ส่วนจุดอ่อนคือ บางครั้งดิฉันอาจจะ perfectionist มากเกินไป แต่ดิฉันกำลังพยายามปรับปรุงจุดอ่อนนี้ โดยการฝึกจัดลำดับความสำคัญของงาน"  

แต่งกายสุภาพ การแต่งกายสุภาพเรียบร้อย จะช่วยสร้างความประทับใจแรกพบที่ดีตรงต่อเวลา ควรไปถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลานัดหมาย

ตั้งใจฟังอย่าง actively การตั้งใจฟังคำถามของผู้สัมภาษณ์ และแสดงออกว่า กำลังตั้งใจฟัง เช่น พยักหน้า สบตา เป็นต้น จะช่วยให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น

เตรียมคำถามที่ insightful การเตรียมคำถาม เพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์ แสดงให้เห็นถึงความสนใจ และความกระตือรือร้นในตำแหน่งงาน

แสดงความมั่นใจ ควรแสดงความมั่นใจ และความกระตือรือร้น ตลอดการสัมภาษณ์  

เงินเดือนและการเจรจาต่อรอง

เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญ ที่เภสัชกรควรพิจารณา ก่อนการตัดสินใจรับงาน โดยเงินเดือนของเภสัชกรจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงาน  ในการเจรจาต่อรองเงินเดือน ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน ในตำแหน่งงานที่ใกล้เคียงกัน เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการเจรจา และควรเตรียมตัวเพื่อนำเสนอ skill และประสบการณ์ ที่โดดเด่นของคุณ เพื่อโน้มน้าวให้ผู้ว่าจ้าง เห็นถึงความสามารถ และความเหมาะสม ที่จะได้รับเงินเดือนตามที่คุณต้องการ

เคล็ดลับในการโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ

เน้นผลงานและความสำเร็จ ในเรซูเม่ ควรเน้นผลงาน หรือความสำเร็จ ที่คุณเคยทำได้ เช่น การได้รับรางวัล การพัฒนาโครงการใหม่ๆ หรือการเพิ่มยอดขาย 

แสดงทักษะที่โดดเด่น นำเสนอทักษะ หรือประสบการณ์ ที่แตกต่าง และโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ เช่น ความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศ ความเชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือประสบการณ์ในการทำงานวิจัย เป็นต้น

แสดงความมุ่งมั่นในอาชีพ แสดงให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึง passion และความมุ่งมั่น ในสายอาชีพเภสัชกรรม เช่น การเข้าร่วมกิจกรรม อบรม สัมมนา ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ หรือการเป็นสมาชิกขององค์กรวิชาชีพ เป็นต้น

ช่องทางการหางานเภสัชกร

ปัจจุบันมีช่องทางการหางานเภสัชกรมากมาย ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ คุณสามารถเลือกใช้ช่องทางที่สะดวก ดังนี้  

เว็บไซต์หางาน เช่น www.pharm-job.com , JobsDB , JobThai , JobTopGun เป็นต้น เว็บไซต์เหล่านี้มีฐานข้อมูลตำแหน่งงาน จากบริษัทต่างๆ มากมาย โดยสามารถสร้างโปรไฟล์ ค้นหางาน และสมัครงาน ผ่านเว็บไซต์ได้โดยตรง ควรเลือกใช้เว็บไซต์ ที่น่าเชื่อถือ และมีตำแหน่งงาน ที่ตรงกับความต้องการ  

โซเชียลมีเดีย เช่น Facebook, LinkedIn เพราะโซเชียลมีเดีย เป็นช่องทางที่ช่วยให้สามารถติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน รุ่นพี่ รุ่นน้อง หรือผู้คนในวงการเภสัชกรรม ซึ่งอาจจะมีข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง หรือสามารถแนะนำงานให้คุณได้  

เครือข่ายวิชาชีพและการแนะนำ การสร้างเครือข่ายวิชาชีพ จากเพื่อนร่วมงาน อาจารย์ หรือผู้คนที่เคยร่วมงานด้วย เพื่อสอบถามหรือขอคำแนะนำ เกี่ยวกับตำแหน่งงาน นอกจากนี้ การเข้าร่วมงานประชุมวิชาการ หรือ workshop ต่างๆ ก็เป็นโอกาสที่ดีในการพบปะและสร้าง connection กับผู้คนในวงการเภสัชกรรม ซึ่งอาจนำไปสู่โอกาสในการทำงาน

ติดต่อโรงพยาบาล/ร้านยาโดยตรง สอบถามตำแหน่งงานว่างที่โรงพยาบาล หรือร้านยาที่สนใจได้โดยตรง โดยเตรียมเรซูเม่และเอกสารประกอบการสมัครให้พร้อม  

งาน Job Fair เป็นอีกหนึ่งช่องทาง ที่จะช่วยให้ได้พบปะกับผู้ว่าจ้าง และสมัครงานได้โดยตรง โดยเตรียมเรซูเม่และเอกสารประกอบการสมัครให้พร้อม และแต่งกายสุภาพ 

ตัวอย่างงาน

 

บทสรุป

การหางานเภสัชกรไม่ใช่เรื่องยาก หากเตรียมตัวให้พร้อม เริ่มตั้งแต่การสำรวจตัวเอง การเขียนเรซูเม่ และการฝึกฝนทักษะ รวมถึงการเลือกใช้ช่องทางการหางานที่หลากหลาย จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ได้งานที่ตรงใจ และประสบความสำเร็จในสายอาชีพเภสัชกรรม